Ešte v januári sa odohrala tragická udalosť, pri ktorej zomrel profesionálny vodič. Počas vykládky dostal krvácanie do mozgu, no takmer štyri hodiny si to nikto nevšimol.
Skúsený 65-ročný vodič Cor Hooijmans vykladal tovar v distribučnom centre holandskej spoločnosti Jumbo. Počas práce dostal krvácanie do mozgu a zostal ležať pri prednom kolese svojho auta. Trvalo takmer štyri hodiny, kým si to niekto všimol. V nemocnici svojmu zdravotnému stavu podľahol.
Rodina žaluje reťazec aj dopravcu
Rodina zosnulého vodiča zažalovala reťazec Jumbo aj dopravnú firmu Simon Loos, pre ktorú Hoojimans pracoval. Rodina tvrdí, že obe spoločnosti zanedbali bezpečnosť práce, čo viedlo k tragickým následkom.
Advokát rodiny poukazuje na to, že Jumbo zodpovedá za bezpečnosť všetkých ľudí na ich pracovisku. „Vzhľadom na obmedzený prístup do areálu mohol Hoijmansa vidieť len personál spoločnosti Jumbo,“ uvádza advokát. Skutočnosť, že ho našli až po niekoľkých hodinách, vzbudzuje otázky o bezpečnostných opatreniach a dohľade v distribučnom centre reťazca.
Advokát dodal, že v areáli bola pevne umiestnená kamera, ktorá mala Hooijmansa neustále v zábere a že kontroly v areáli by ho mali zaznamenať, pretože ležal pri prednom kolese svojho nákladného vozidla.
Jumbo žaloba prekvapila
Jumbo označilo tento incident za nešťastnú lekársku udalosť, ktorú potvrdila aj polícia a inšpektorát práce. Hovorca spoločnosti Jumbo vyhlásil, že rodine venujú pozornosť, aby im pomohli pri vyrovnaní sa s touto situáciou. Jumbo však vyjadrilo prekvapenie zo žaloby, ktorá bola na spoločnosť podaná. Reťazec chce s rodinou opätovne nadviazať kontakt.
Rodina považuje za zodpovedného aj zamestnávateľa, dopravnú spoločnosť Simon Loos. Advokát prirovnáva túto situáciu k prípadu futbalistu Abdelhaka Nouriho, za ktorého zdravotné postihnutie bol právne zodpovedný futbalový klub Ajax Amsterdam. Advokát poukazuje na zákonnú povinnosť zamestnávateľa, ktorý je zodpovedný za bezpečnosť svojich zamestnancov pri práci.
Simon Loos na opakované snahy rodiny údajne nereagoval, hoci na e-maily poslané advokátom spoločnosť odpovedala potvrdením prečítania. „Dostali sme len potvrdenie o prijatí a prísľub, že sa ozvú, no teraz o osude rozhodne súd,“ vyhlásil advokát rodiny. Spoločnosť Simon Loos situáciu nekomentovala.
Prípad otvára dôležité otázky o zodpovednosti zamestnávateľov za starostlivosť o svojich zamestnancov. Verdikt súdu by mohol priniesť nové zásady v oblasti bezpečnosti a povinnej starostlivosti pre firmy, najmä ak ide o prácu v uzatvorených alebo ťažšie dostupných priestoroch.